Poziv za testiranje

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih za radno mjesto učitelja razredne nastave u PRO Međurača, utvrdilo je dana 24. siječnja 2025. godine područja provjere te pravne i druge izvore za pripremu kandidata za testiranje.

Područje provjere:

Pisanom provjerom kandidata za radna mjesta učitelja razredne nastave mogu se provjeravati područja:

1. poznavanje metodike i didaktike,
   1. poznavanje i korištenje suvremenih oblika rada u nastavi,
   1. poznavanje i korištenje suvremenih nastavnih sredstava i pomagala u nastavi,
   1. snalaženje u različitim situacijama u razredu i izvan razreda,
   1. poznavanje razredničkih poslova,
   1. poznavanje pedagoške dokumentacije,
   1. poznavanje općih propisa iz područja školstva i općih akata Škole.

Pravni i drugi izvori:

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (,,Narodne novine˝ br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12, 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14. , 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.)
2. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 112/10., 82/19., 43/20., 100/21.)
3. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera („Narodne novine“, broj 94/15.)
4. Pravilnik o načinu postupanja odgojno-obrazovnih radnika školskih ustanova u poduzimanju mjera zaštite prava učenika te prijave svakog kršenja tih prava („Narodne novine“, broj 132/13.)
5. Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju („Narodne novine“, broj 24/15.)
6. Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju darovitih učenika („Narodne novine“, broj 34/91.)
7. Pravilnik o radu Osnovne škole Ivana viteza Trnskog

Povjerenstvo poziva kandidate Evitu Štefec i Anu Stepić da pristupe pisanoj provjeri u utorak, 28. siječnja 2025. godine u 12.00 sati, u prostorijama škole u Novoj Rači.

Testiranje se provodi u skladu s Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u osnovnoj školi Ivana viteza Trnskog, putem testiranja ( pisane provjere ) i razgovora ( intervjua ). Kandidat koji nije pristupio testiranju i intervjuu ne smatra se kandidatom.